Loading...
Bedrijf / Vacatures

HR medewerker bij Hoogesteger (met kennis van salarisadministratie)

32 uur uur

HR medewerker bij Hoogesteger (met kennis van salarisadministratie)
32 uur

Ben jij een administratieve duizendpoot met kennis van de salarisadministratie en wil jij werken in een groeiend bedrijf? Sta jij stevig in je schoenen en pak jij graag uitdagingen aan? Dan is Hoogesteger op zoek naar jou!

Verantwoordelijkheden:

Als HR Medewerker (Payroll) ben je verantwoordelijk voor zowel de personeels- als de salarisadministratie. Je houdt onder andere de personeelsdossiers bij, verwerkt de urenregistratie en doet ondersteunende werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom. Daarnaast denk je graag mee in de constante verbetering van de HR-processen. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben je bezig met de salarisadministratie, het andere moment stel je een arbeidsovereenkomst op en stuur je een presentje naar jouw zieke collega. Als HR Medewerker (Payroll) bied je administratieve ondersteuning aan het HR Team. Het HR Team bestaat uit een HR Manager en een HR adviseur en een opleider. De administratieve ondersteuning bestaat uit Payroll administratie en HR administratie.

Wat zijn jouw taken?

Payroll administratie;

  • Correcte verwerking van payroll mutaties en salarisverwerking
  • Correcte inrichting van het payroll systeem, COBRA in samenwerking met SD Worx
  • Aanleveren en verwerken van jaarwerk waarin nieuwe pensioengegevens, nieuwe verzekeringspremies, nieuwe sociale afdrachten e.d. zijn opgenomen
  • Verantwoordelijk voor beantwoorden van 2e lijn vragen omtrent salarisverwerking
     

    HR administratie;

  • Je verwerkt de administratie zoals tussentijdse personele wijzigingen, functiewijziging, en afdelingsverschuiving etc
  • Je verzorgt de voorkomende HR-werkzaamheden op administratief en ondersteunend gebied
  • Je bent vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van de HR administratie en HR beleid
  • Je zit op de bal als het aankomt op naleven van afspraken en spreekt hier anderen op aan
  • Je levert een bijdrage in HR-projecten, zoals de implementatie van het nieuwe HR systeem (Cobra), de overgang naar digitale personeelsdossiers, het verbeteren van stuurinformatie en het organiseren van HR-events
  • Je geeft ondersteuning aan de HR adviseur en de HR Manager

 

Wat zijn de functie eisen?

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt MBO+ werk- denkniveau en je bent in bezit van een Praktijk Diploma Loonadministratie
  • Je hebt kennis en ervaring met payrollsysteem van SD Worx. Kennis van Cobra is een pre;
  • Je hebt ervaring met werken met verschillende cao’s;
  • Je hebt voldoende affiniteit met financiële administratie in een productie omgeving;

Welke competenties zien wij graag terug?

  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving;
  • Je bent accuraat en je bent gewend in omgaan met vertrouwelijke informatie;
  • Je bent hands-on, proactief en kunt de juiste prioriteiten stellen;
  • En je bent gedreven, energiek en klantgericht;
  • Je hebt oprechte interesse in het optimaliseren van payroll processen en systemen;
  • Je bent communicatief sterk en flexibel in de omgang. Je bent goed  in staat om medewerkers uitleg te geven over de salarisadministratie;

Wat bieden wij jou?

Hoogesteger is een dynamisch en groeiend bedrijf. Je bouwt mee en draagt bij aan verdere groei en professionalisering van Hoogesteger waar vakmanschap, gedrevenheid, collegialiteit en flexibiliteit hoog in het vaandel staan. In de veelzijdige rol van HR Medewerker brengt elke dag iets anders nieuws bij Hoogesteger. Je hebt de ruimte voor jouw ideeën om het samen steeds een stapje beter te doen. Er heerst een no-nonsens mentaliteit op het hoofdkantoor in Zwanenburg (omgeving Haarlem- Amsterdam) waar jij komt te werken. Uiteraard wordt jouw inzet beloond met een mooi salaris en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Een salarisindicatie tussen de €2400 - €3100 bruto o.b.v. 40 uur naar leeftijd en ervaring;
  • De functie is invulbaar voor 32 uur in de week, hiernaast bieden wij goede opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden;
  • Vakantiedagen, reiskosten en pensioenregeling conform CAO voor de Groenten- en Fruit verwerkende Industrie (CAO GFI);
  • Een ongevallenverzekering en collectieve ziektekostenverzekering;
  • Een uitdagende baan in een snelgroeiende organisatie met leuke collega’s;
  • Binnen de functie heb je volop ruimte voor eigen inbreng. Zie je verbeterkansen? Pak die dan!

Wij zijn Hoogesteger


Echt vers brengt je verder! Daar staat Hoogesteger voor. Als producent van hoogwaardige, koud geperste sappen geloven wij dat echt verse groenten en fruit beter voor je zijn. Wij zetten daarom alles op alles om verse sap van hoge kwaliteit te maken. Zonder gebruik van verhitting, pasteurisatie of toevoegingen. Met de smaak van vers fruit, vol voedingsstoffen en vitamines. Hierbij verzorgt Hoogesteger, al sinds 1988, het hele proces van ontwikkeling tot levering. En dat niet alleen in Nederland, maar binnen heel Europa.  Onze sappen vind je o.a. bij AH, Bidfood, Hanos, Sligro en Kweker.

 

Solliciteer bij ons

Enthousiast geworden? Herken je jezelf in het profiel als HR medewerker en zie jij het helemaal zitten om ons HR team te versterken ? Fantastisch! Stuur dan jouw motivatie en CV naar recruitment@hoogesteger.nl

 Voor meer informatie kun je terecht bij Nancy van der Louw (HR Manager), telefonisch bereikbaar op +31(0)20 407 30 33 of via mobiel: +31(0)682842985. Je krijgt een reactie binnen vijf werkdagen.

Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.hoogesteger.nl.

Acquisitie stellen wij niet op prijs!

Apply